C RS工时分析:实操案例与快速上手指南

有网友提供了如下的工时数据,希望进行分析一下, 我尝试分析如下:

                                                                              表1:工时的原始数据

 

1 数据整理视与视ECRS工时分析软件

 

任务数,需求数,人数,工时数是基本度量元,先有需求数,再有根据项目的规模配备了人员,拆分了任务,项目完工后才有实际消耗的工时数,我们按照数据自然发生的顺序,重新排列表格中的列:

                                                                            表2:对列重新排序后的数据

 

2 分布分析视与视ECRS工时分析软件

2.1   80-20分析

对于单位需求工时进行80-20分析,可以发现K产品的单位工时特别高,可以识别原因。对于M,N两个产品的单位需求工时显著的少,也可以进行原因分析。

 

                                                                           图1 单位需求工时的柱状图

其他度量元依此类推。

 

2.2识别离群点

先来分析第1列:需求数,即项目的规模。

在minitab中对需求数进行图形化汇总分析:

 

                                                                          图2 需求数的汇总报告

可以看到有2个规模最大的项目是离群点!说明这2个项目没有代表性,不是普遍存在的现象,是例外,可以单独分析。

忽略这2个项目后,需求数的图形化汇总分析如下:

                                                                          表3: 删除离群点后的数据

 

 

                                                                图3 删除离群点后的需求数的汇总报告

此时没有离群点了,在4到44个需求的范围内,需求数也是服从正态分布的。

对剩余的其他列做类似分析,可以发现:

 

                                                                         图4 单位需求工时的汇总报告

 

 

                                                                        图5 人均消耗工时的汇总报告

 

 

                                                                        图6 需求人均工时的汇总报告

1 项目C的人数是离群点。

2 项目K的单位需求工时、需求人均工时是离群点。

3 项目E的人均消耗工时是离群点。

对于离群点需要分析一下原因,看看是数据错误,统计方法不一致,还是有其他原因?

3 相关分析视与视ECRS工时分析软件

 

1)剔除离群点

基于需求数识别出两个规模特别大的项目,将这2个项目作为离群点,暂时剔除。

2)观察散点图

根据经验,需求数决定了任务数与投入的人数,于是先画他们之间的散点图:

 

                                                                          图7 任务数与需求数的散点图视与视ECRS工时分析软件

 

 

 

                                                                           图8 人数与需求数的散点图视与视ECRS工时分析软件

 

 

 

                                                                        图9 总消耗与需求数的散点图视与视ECRS工时分析软件

 

 

 

                                                                       图10 总消耗与任务数的散点图

3)计算相关性系数视与视ECRS工时分析软件

 

从以上散点图上,没有趋势的离群点,这样可以进行相关性系数的计算(图3可以判断需求数是正态分布的,人数与任务数也可以判断是否正态分布,此处省略)。

 

                                                                       图11 相关性系数计算结果

 

上图可以发现,需求数、任务数、人数、总消耗都是相关的。本质上在于需求数决定了任务数、人数、总消耗。人数与总消耗的相关性相对较低,即使得到回归方程,实用价值也不大。

4)得到回归方程视与视ECRS工时分析软件

 

在Minitab中进行回归分析:

 

5)应用回归方程

当知道了需求个数以后,如果需要估算项目的总消耗,可以根据如下公式进行估算:

总消耗=136.7+26.96*需求数。                             (方程1)

例如:某项目有10个需求,则:

         总消耗的可能的平均值为:136.7+26.96*10=306.3     

 

当对需求进行了拆分,识别了具体任务后,可以根据如下公式进行估算:

总消耗=-6+5.537*任务数。                               (方程2)

 视与视ECRS工时分析软件

 

需要注意的是这2个方程的实际应用效果并不是特别好,为什么呢?因为残差的标准差S都稍大,方程1的S为271.318, 方程2的S为184.053。 计算出的预测区间都稍宽!

相对而言,方程2的相关性系数较大,S较小,实用价值更大,这也可以理解,对任务做了细拆分以后对项目了解的更详细了,预测的应该更准。

 

在表格中有单位需求工时、单位任务工时,可以计算出其平均值。当知道了需求个数或任务个数时,也可以通过平均值做预测:

总消耗=30.273*需求个数 (方程3)

总消耗=5.7*任务个数                 (方程4)

方程1可以计算总消耗的预测区间,方程3仅仅得到了一个单点值,当需求个数越接近平均值时,两个方程的结果越接近,当需求个数越远离平均值时,方程1和实际值越接近。方程2与方程4道理类似。

 视与视ECRS工时分析软件

综述

1 本案例中的数据量比较小,如果采集的样本点更多一下,结论更有说服力。本文目的在于展示数据分析的方法,所以不要认为有过度分析之嫌。

2 离群点要分析原因。

3 人均消耗工时,需求人均工时的实际用途不具有代表性因此没有进行分析。

4 需求个数与任务个数如果强相关,可以只保留一个度量元,因为二者可以互相替代,以减少数据采集与分析的成本

 

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