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unity预制体的使用
技术概述 当需要生成许多具有相同属性和操作的组件时,就可用到预制体。预制体相当于一个组件模板,用于批量的套用工作。比如说某某冒险游戏的士兵,他们的兵器等。
unity3d addressable android材质丢失 unity材质包怎么用
光源遮罩来完善我们的物体的质感和其他各种的功能 在unity中我们如何创建一个材质,首先我们在资源管理界面右键鼠标,点击第一个创建,再找到Material点击如何我们的文件中就出现了一个材质球了 当我们创建了一个材质球后,我们看到右边的组件界面可以看到我们材质球组件的基本设置
软件架构图绘制与设计方法:全面解析
它决定了不同部分如何组合在一起,并影响系统开发和维护的速度。良好的架构设计还可以帮助您避免在开发过程中出现代价高昂的错误,例如组件过多或无法创建健壮的逻辑。
分层软件架构揭秘:构建高效系统的基础
软件分层必须符合以下特征: 1、每个层由一组相关的类或组件构成,共同完成特定的功能...
软件架构分析实战:模板助你高效设计
软件架构风格是描述某一特定应用领域中系统组织方式的惯用模式( idiomatic paradigm)。架构风格定义了一个系统家族,即一个架构定义一个词汇表和一组约束...
软件项目人员管理:架构与角色
软件开发组织中的人员管理和团队建设的一个关键点是,要意识到软件开发的团队组织是一群有创造力的软件工程师,在整个软件开发过程中应严格遵循规程...
软件架构部件解析:主要作用与功能
在定义他们的软件体系结构时,大多数人都会想到组成系统的所有最重要部分,以及它们如何组合在一起,通常还会包括这样设计系统时的关键原因。那么到底什么是软件构架呢?下面我们将进行一系列探讨...
条件随机场CRF及TensorFlow实现实例
首先浏览HMM模型 一、定义 条件随机场(crf):是给定一组输入随机变量条件下,另一组输出随机变量的条件概率的分布模型,其特点是假设输出随机变量构成马尔科夫随机场。本文所指线性链条件随机场。
深度学习入门:TensorFlow详解
特征提取 机器学习的特征工程步骤是要靠手动完成的 深度学习通常由多个层组成,它们通常将更简单的模型组合在一起,将数据从一层传递到另一层来构建更复杂的模型。
衡祖仿真:Altair SimSolid三维结构分析工具
很多时候, 要么CAD文件是一个巨大的组装件,成千上万个零件。 你需要对组装件进行必要的简化和取舍, 不然根本没法跑分析。
CPU架构差异对性能的影响分析
CPU与核 CPU的组成:平常大家看到的CPU成品实际上是有CPU处理器芯片(银色金属盖下边),散热盖(银色金属盖)、PCB板组成;早期CPU受限于工艺、技术等限制,一个CPU处理器芯片只能封装一个处理核心
解决PCB散热难题的终极方案
做电子的同学应该都会知道电路板,电路板分为基板+导电部分组成。 如下图,我们普通的单层电路板是一块有机材料加上导电铜层组成的。
无线通信模块揭秘:PCB板载天线与接口详解
什么是PCB板载天线 板载天线直接利用PCB作为介质,将天线通过PCB工艺实现,测试和使用都不需要单独组装天线,不易触碰损坏且组装方便...
GNN图神经网络在目标匹配分析中的Matlab仿真研究
1.算法描述 在一些应用领域数据可以自然而然地表示成图结构,包括 蛋白质组学,图像分析,场景描述 ,软件工程,和自然语言处理。最简单的图结构包括单一节点和序列。
汽车主动悬架控制器:基于Matlab的设计与仿真研究
内容说明 汽车悬架系统由弹性元件、导向元件和减振器组成,是车身与车轴之间连接的所有组合体零件的总称,也是车架(或承载式车身)与车桥(或车轮)之间一切力传递装置的总称,其主要功能是使车轮与地面有很好的附着性
扩展卡尔曼滤波在目标跟踪中的仿真应用
matlab2022a仿真结果如下: 2.算法涉及理论知识概要 在WSN中,人们通过飞机撒播或手动分布等方式,把许多传感器节点随意撒播在监控区域(sensor field)中或者周边,这些传感器节点自组织组建了网络
基于MATLAB的LTEA载波聚合算法仿真
提出了一种分组权重 PF 调度算法( GWPF) ,根据用户可调度的载波数量,将用户和载波分组,并引入加权因子对原比例公平算法进行加权处理,从而提高用户公平性...
MATLAB与Java接口开发:编写接口
创建一组相关类时,接口定义所有这些类的公共接口。接口的实际实现可能因类而异。 以一组设计用于表示各种图形类型的类为例。所有类都必须实现Data属性,以包含用于生成图形的数据。
FPGA架构详解:架构图示
FPGA 内的I/O 按组分类,每组都能够独立地支持不同的I/O标准。通过软件的灵活配置,可适配不同的电气标准与I/O 物理特性,可以调整驱动电流的大小,可以改变上、下拉电阻。
模具厂长远发展之道:关键要素全解析
2.班组长品质意识差,麻木追求产量,不开产前分析会加强控制,每次总是等问题出现后去补救。工作无效率,处理问题无结果,从无主动汇报工作的好习惯。 3.经理、厂长只会下达任务...
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